Bancarrota en Tennessee

$35,000 en bienes raíces que usted tiene y que usted, su cónyuge o un dependiente usan como su residencia principal. $52,500 si dos o más personas son dueñas de la casa juntas y viven en ella.

Desde el 1 de enero de 2022, la misma cantidad de $35,000 aplica a personas solteras, personas de 62 años o más y padres con hijos menores de edad (se reemplazaron las cantidades anteriores basadas en la edad y en los hijos). Los dueños en conjunto que viven en la casa comparten una sola exención de $52,500. La exención de vivienda (homestead) no protege contra impuestos sobre la propiedad ni contra deudas por mejoras a la casa. Después de la muerte de un jefe de familia, la exención continúa para el cónyuge sobreviviente, los hijos menores de edad y (desde 2026) un hijo adulto con una discapacidad del desarrollo o intelectual que vivan en la casa.

Ley (en inglés): Tenn. Code Ann. 26-2-301 (as amended by 2021 Pub. Ch. 301 and 2026 Pub. Ch. 709)

Exentos automáticamente, sin necesidad de una lista: la ropa necesaria para usted y su familia y los baúles o contenedores que la guardan, retratos y fotos de la familia, la Biblia de la familia y los libros escolares. Los muebles, artículos del hogar, un carro y otra propiedad personal deben quedar cubiertos por la exención de propiedad personal de $10,000 (vea la exención comodín o wildcard).

Ley (en inglés): Tenn. Code Ann. 26-2-104(a)(1)-(3)

$10,000 de su capital (equity) en la propiedad personal que usted elija, como un carro, muebles, artículos del hogar, cuentas bancarias o efectivo. Fuera de la bancarrota, usted la reclama presentando una lista bajo juramento ante el secretario del tribunal.

Ley (en inglés): Tenn. Code Ann. 26-2-102, 26-2-114

$1,900 en herramientas de trabajo, implementos y libros profesionales de su oficio (o del oficio de un dependiente).

Ley (en inglés): Tenn. Code Ann. 26-2-111(4)

La mayor parte del salario está protegida: un acreedor no puede tomar más que la menor de estas cantidades: el 25% de sus ingresos disponibles (después de impuestos) por semana o la cantidad que pase de 30 veces el salario mínimo federal por hora. Se protege una cantidad adicional por semana por cada hijo dependiente menor de 16 años. Estos límites no protegen el salario contra órdenes de pensión alimenticia (alimony) o de manutención de hijos (child support).

Ley (en inglés): Tenn. Code Ann. 26-2-106, 26-2-107, 26-2-108

Los planes de jubilación calificados para impuestos y las cuentas IRA (401(a), 403(a), 403(b), 408, 408A, 409) están protegidos por Tenn. Code Ann. 26-2-105; una ley de 2024 confirmó que las reglas sobre pagos de 26-2-111 no ponen esos planes al alcance de los acreedores. Otros pagos de pensiones o anualidades están exentos en la misma medida que el salario.

Ley (en inglés): Tenn. Code Ann. 26-2-105; Tenn. Code Ann. 26-2-111(1)(D) (as amended by 2024 Pub. Ch. 833)

La compensación por desempleo, los beneficios de veteranos y los beneficios por discapacidad o enfermedad están exentos; también la compensación laboral (workers' compensation) y la asistencia pública.

Ley (en inglés): Tenn. Code Ann. 26-2-111(1)(B), (1)(C); Tenn. Code Ann. 50-6-223; Tenn. Code Ann. 71-2-216

• Seguros de vida y contratos de anualidades sobre su vida que se pagan a su cónyuge, hijos o parientes dependientes, o que se les cedieron: la cantidad neta que se paga está exenta frente a sus acreedores, incluido el embargo (garnishment), aunque usted pueda cambiar al beneficiario. Usar fondos exentos no hace que dejen de ser exentos.

Ley (en inglés): Tenn. Code Ann. 56-7-203, reescrito por 2025 Pub. Ch. 150, vigente desde el 1 de julio de 2025